LOS PRINCIPIOS BáSICOS DE QUE ES ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

Existen diversos métodos para realizar el Disección de puestos, según el tipo de cargo y rubro al cual se refieran, que se pueden emplear de modo individual o combinados:Vamos a ver ahora un ejemplo en el que estás analizando el puesto de trabajo de Repartidor en esa misma empresa que se dedica a la producción y recogida de huevos de gallinas.